hi,中午好,欢迎来到景观网!
景观网首页 咨询中心 帮助中心 关注景观网

服务创造价值 信任创造未来

Service creates value trust to create the future

COMMON PROBLEM

常见问题

为您解决烦忧,景观网势在必行!
  • 人才招聘

    热爱文字、热爱销售、热爱景观――加入我们/景观网2020年秋季招聘


    这里有清爽的工作环境和靠谱的同事,以及对品质的绝对追求。疫情期间不裁员、不降薪,是我们的基本保证;但在景观网你将获得的不只是工资,更是一群好伙伴,与一段独特、难忘的经历。

    组建自有专业内容生产团队,是景观网始终的目标和追求。如果你认同景观网的价值观和方向,希望为景观行业做出贡献,2020,期待你成为景观网的一员。

    招聘以下职位:

     >>业务精英/网络销售 (5-10名)

    岗位职责:

    1、熟悉公司的互联网产品和技术服务,能够为客户提供专业化的网络营销和电商解决方案服务。

    2、公司原有业务渠道维护,以及建立新的信息渠道。对业务线索及时跟进拜访,促进业务最终促成交易。

    3、利用公司现有的平台洽谈客户,很好了解客户的需求,准确传达给研发部。

    4、对已完成的项目进行售后工作的跟进及服务。

    5、与其他部门合作,组织开发多种品牌宣传渠道,完成业务计划及任务。

    任职要求:

    1、热情开朗,勤奋踏实,进取心强,有团队协作精神,善于挑战。

    2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

    3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,欢迎人美声甜的女生。

    4、电子商务、网络营销、对景观园林行业熟悉有相关行业经验者优先,欢迎优秀应届毕业生。


     >> 网站编辑(3-5名)

    岗位职责:

    1、负责网站各频道下内容的编辑等日常管理。

    2、负责网站信息内容的更新和维护。

    3、负责栏目资料和信息的搜集、整理 。

    4、负责网站信息内容的编辑、审校,保证信息内容的真实性及绿色健康。

    5、不断完善网站下属频道的质量、栏目,对网站下属频道的内容整合和流程管理负责。

    6、参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划。

    7、参与公司宣传活动主题策划,文档的撰写。

    8、与技术及网页设计部门沟通,协调执行网站策划及设计工作,对栏目及内容提出合理的优化建议。

    任职要求:

    1、有较强的文字功底和语言表达能力,热爱写作与创作,知识面广,文思敏捷。

    2、基本的图片处理能力,熟练使用计算机,打字速度快。

    3、具有良好的团队合作意识和沟通能力,富有激情和创造性。

    4、学习能力、适应能力强;积极进取,责任心强。

    5、工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强。

    6、很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。


     >> 新媒体运营 (3-5名) 

    岗位职责:

    1、通过活动、内容、渠道、新媒体等多种方式,做好品牌策划以及市场推广等相关工作,提升影响力。

    2、负责新媒体整体营销推广与日常运营,包括微信、微博、百家号等自媒体平台的文案制定、内容策划与撰写、受众锁定与互动、效果分析和改进。

    3、负责微信公众号日常文章编写、微信朋友圈短文案编辑、朋友圈影音图片编辑等工作。

    4、负责策划产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案撰写。

    5、负责线下活动的跟拍、采访及活动实况的文章撰写、宣传。

     总的来说新媒体运营要完成:做内容、做专题、做采访、做品牌、做营销。

    任职要求:

    1、互联网、市场营销、新闻学、传媒学、园林、景观、设计等相关专业本科及以上学历。

    2、文字功底良好,写作能力强,有独立策划活动和专题的经验。

    3、具有较强的沟通、规划、策略分析能力,思维清晰,条理性强。

    4、熟练的图片处理及影音处理能力。

    5、善于挖掘网络关键字,关注新鲜事物,洞察流行趋势,具有敏锐的市场洞察力。

    6、新媒体运营相关岗位工作1年以上,了解互联网及新媒体内容转播的特点,善于运用良好的内容推动项目达成。

    申请方式:


    应聘者将申请材料发送至 hr#largou.com (@替换#)

    联系电话:17803887025 (微信同号)

    申请资料为以下两部分:

    1、详细的中文简历

    2、网站编辑和新媒体运营这两个职位的作品

    邮件标题统一命名为“姓名+申请职位+到岗时间”



    以上内容是否解决了您的问题呢?

    已解决 未解决
    未解决联系客服
    已解决